-
職業(yè)素養(yǎng)
提升員工的專業(yè)形象，同時讓員工掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識并能靈活運(yùn)用在工作中，改變無頭無腦無章無序的工作狀態(tài)。
-
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與激勵（通用）
每月一人一份“銷售任務(wù)達(dá)成方案”，逐個逐條進(jìn)行溝通，不合理的改完再溝通；跟進(jìn)、考核，只認(rèn)方案不聽原由。
-
《高效溝通，通則不痛》
通則不痛，痛則不通。組織管理中的問題，絕大部分都與溝通有關(guān)。了解溝通，學(xué)會溝通，對于提高組織的效率與效益，對于個人的職業(yè)化，都有十分重要的意義。
-
女企業(yè)家商務(wù)禮儀及魅力形象塑造
獨(dú)有的特質(zhì)，即優(yōu)雅得體，知性美麗的個人形象及精湛的專業(yè)社交接待技巧方可在人際交往中取勝，那就讓禮儀的學(xué)習(xí)在事業(yè)道路上助您一臂之力。
-
招投標(biāo)策略與技巧（2天）—方法+實(shí)操演練
提高對招標(biāo)文件的理解能力，提高投標(biāo)過程技巧和實(shí)戰(zhàn)能力，優(yōu)化本企業(yè)自身的投標(biāo)文件。
-
《五看三定一平臺：向年度經(jīng)營計(jì)劃要利潤》
讓績效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施，不再表現(xiàn)在對過去總結(jié)和美化上，而是通過月度的經(jīng)營分析會議，明確在管理人員的習(xí)慣中。
-
中層管理者成長地圖訓(xùn)戰(zhàn)營12天版(3)
課程設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)課前調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、課中培訓(xùn)解決問題、課后落地提高績效，實(shí)現(xiàn)知行合一。
-
成為公文寫作的筆桿子
本課程，將自己近二十年的經(jīng)驗(yàn)、心得技巧做一個系統(tǒng)的梳理，另一方面也幫助寫作者走出認(rèn)識上的誤區(qū)，幫助大家將“寫材料”與“做事情”想結(jié)合，正確的對待工位寫作的思維模式。
-
從DD事件解讀《個人信息保護(hù)法》及金融業(yè)合規(guī)應(yīng)對策略-3小時
如何在大數(shù)據(jù)時代保護(hù)商業(yè)銀行個人客戶隱私？全面履行《個人信息保護(hù)法》規(guī)定。中國人民銀行等部門出臺的監(jiān)管規(guī)定則細(xì)化了商業(yè)銀行個人信息保護(hù)方面的義務(wù)，銀行違反相關(guān)規(guī)定、侵害客戶個人信息相關(guān)權(quán)利，將依法承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任，如構(gòu)成犯罪的還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
-
《管理者如何卓有成效》 工作坊
課程運(yùn)用獨(dú)有的情境式管理案例視頻教學(xué)，讓學(xué)員在生動的實(shí)戰(zhàn)課程氛圍中有效吸收知識、得到啟示。授課講師為國內(nèi)少有能生動進(jìn)行德魯克TEE課程授課的講師，企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，課程實(shí)用性極強(qiáng)，學(xué)員滿意度高達(dá)95.5%。
-
數(shù)字化時代變革與創(chuàng)新管理課程大綱
本次為“體驗(yàn)類”課程，采用混合式學(xué)習(xí)方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動的課堂氛圍，通過案例分析、沙盤模擬等方式，幫助學(xué)員直接模擬工作場景，直接應(yīng)用管理技能，轉(zhuǎn)變觀念。課程將注重實(shí)戰(zhàn)和實(shí)操，適當(dāng)減少純粹的理論內(nèi)容，目的是解決工作中的問題，達(dá)到學(xué)員課后“行為改變”。
-
《王牌主持實(shí)戰(zhàn)營》
講授+案例+視聽+實(shí)操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK等，原創(chuàng)理論+自身案例+風(fēng)趣互動+現(xiàn)場實(shí)操+0風(fēng)險。
-
中國式品牌定位及市場覆蓋（黃金版2天，翡翠版3天，金磚版本4天）
本課程是新時代下獨(dú)特的課程，旨在突破時下經(jīng)營困難，走正道經(jīng)營發(fā)展，讓企業(yè)能夠及時存活并持續(xù)輸出更深入人性的產(chǎn)品及服務(wù)。
-
店務(wù)管理系統(tǒng)
運(yùn)用PDCA的方法來解決門店管理經(jīng)營的每一個問題，讓老板與店長實(shí)現(xiàn)輕松管理，快速解決問題，實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。
-
《新產(chǎn)品開發(fā)與盈利模式創(chuàng)新》
創(chuàng)新的成功模式，創(chuàng)新過程模型，打破傳統(tǒng)思維束縛，重構(gòu)突破性思維模式。
-
金牌店長（賣場經(jīng)理）特訓(xùn)營
互動學(xué)員需要解決的問題與困惑，現(xiàn)場解決問題，以解決問題為導(dǎo)向培訓(xùn)，讓培訓(xùn)更有針對性和實(shí)效。
-
《行政事業(yè)單位會計(jì)基礎(chǔ)知識》提綱
會計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定，現(xiàn)金、銀行日記賬按日結(jié)賬，其它賬戶按月、季、年結(jié)賬，必須堅(jiān)持對賬制度，做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符。
