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從目標到成果落地——沙漠掘金
本培訓課程讓學員深入啟發(fā)學習，完全不同于傳統(tǒng)培訓項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出團隊內(nèi)部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程
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思維解放 管理重生（黃金版1天）
中層管理者核心四大能力要素，對上會溝通--溝通管理，對下會激勵——團隊管理，橫向會協(xié)同--協(xié)同管理，解決問題技能--思維與執(zhí)行技術。
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新聞信息的寫作技能培訓大綱（半天版）
正確認知良好的寫作習慣和寫作技巧的修煉及修養(yǎng)，掌握寫作的職場意義；專題學習新聞的寫作規(guī)范、寫作技巧和方法。
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PRINCE2方法與案例應用培訓（2-3天）
清晰了解PRINCE2項目的特點、組織結構、角色職責、工作流程、關鍵環(huán)節(jié)和成功的影響因素，而且還能夠?qū)㈨椖抗芾碇R方法靈活應用在實際的工作中，確保項目管理的成功。
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《敏捷項目管理課前調(diào)研問卷》（帶敏捷開發(fā)方法問卷調(diào)查）
需求更改時總是手忙腳亂，項目范圍不斷變更，不知道如何應對項目中的各種變化。
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面向未來的戰(zhàn)略推演與增長模式設計
帶領學員們真正掌握IBD增量戰(zhàn)略的精髓，找到適合本企業(yè)發(fā)展的邏輯、工具、方法論，快速駛上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
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《你的形象價值百萬》
打破常規(guī)的禮儀認知，通過禮儀提升交往信任度，提升團隊價值呈現(xiàn)力，獲得客戶的信任與追隨，換位思考，促進銷售的提升。
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群英“匯”萃 — 敏捷經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊(2天）
提升學員的思考力和學習力，促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展；推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展，打造高效學習型組織。
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系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 1.0
該課程從企業(yè)實戰(zhàn)角度，探討個人、團隊和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領導力和管理的問題，尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法，使得自身的領導力得到進一步的提升，并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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《建設陽光心態(tài)—成就美好人生》課程大綱【2天版】
其實每一個員工的工作追求是來源于自己對人生的追求，此課程通過許多的案例分析、討論和游戲的應用會有效激發(fā)員工對人生更加強烈和清晰的追求，并通過一個有邏輯發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)，幫助學員塑造職業(yè)人角色，讓員工由對人生追求落實到對職業(yè)的高度追求。
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《九型人格與團隊卓越領導力》
當今時代，獲取每位員工的最佳表現(xiàn)，是每個企業(yè)團隊非常重要的一個問題，因為每個人的性格各有不同，在這種情況下該如何深入的去挖掘，每個人的天賦和優(yōu)勢，怎樣能快速提升團隊每個成員的領導力，為企業(yè)和個人，實現(xiàn)快速的成長與發(fā)展，幫助企業(yè)打造高效能團隊。
