共找到 682 個課程
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《穩在中層·打造精英管理層》課綱
MTP(Management Training Program)管理課程是一門綜合性較強的管理培訓課程,旨在為企業培養具有實戰經驗的管理人才。該課程起源于日本,現已在全球范圍內得到廣泛推廣和應用。MTP管理課程注重實踐性和應用性,旨在通過系統化、模塊化的培訓方式,提高管理者在戰略規劃、項目管理、溝通協調和團隊建設等方面的管理能力和實踐技能。
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領導力大綱—DISC與沖突處理(2天)
DISC是一種“人類行為語言”,其基礎為曾發明測謊儀的美國心理學家威廉.莫爾頓.馬斯頓博士在上世紀二十年代的研究成果。馬斯頓博士是研究人類行為的專家,他的研究方向,有別于弗洛伊德和榮格所專注的人類異常行為,DISC研究的是可辨認的正常的人類行為。
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《激活團隊-凝心聚力特訓營》
運用“理論+體驗+工具”的教學模式,讓學員觸景生情,心懷感恩,整裝待發,現場生發智慧,并與老板同頻共振,從而達到“上下同欲”,激活并且引爆團隊的效果。
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新生代員工的管理與領導藝術課件題綱
了解并熟悉新生代員工的管理要領與技巧,能夠與新生代員工良性互動,掌握員工心理,提高員工忠誠度;提高整個團隊的士氣狀態,改善員工績效,強化團隊氛圍。
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職場精英系列之三:《內驅力與影響力——職場精英的10項自我管理》課程說明與內容綱要
參考上述觀點,結合主訓導師長期的培訓實踐體認,切實做好自我管理是職業的持續成長與發展唯一有效的動力源泉。
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企業管理心理學的應用
課程重點從中外企業管理及管理心理學的發展和差異以及我們企業面對的挑戰進行了邏輯清楚的解析,對如何將管理心理學應用于現代企業的實際運作做了務實的舉例與講授。
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團隊進化領導力-沙漠掘金版
《沙漠掘金》是從加拿大引進的國際經典的體驗式培訓課程,該課程是對團隊運作時如何提升領導力,同時對可能出現的合作、激勵、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業沙盤模擬課程。
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