共找到 3166 個課程
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版權課程《三階培訓師-問題解決型TTT》核心課程
很多全國性大型企業都有自己的專職或者兼職培訓師隊伍,在企業內部承擔著管理培訓、政策培訓、業務培訓等等重要的工作,是促進企業人才隊伍建設,企業經營迅速發展的中堅力量。
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(地產-物業-商業通用版) 標桿企業秘而不宣的競爭法寶:提升品質與客戶滿意的魔力法則“MOT關鍵時刻”( 2天)
隨著地產的重視、資本的強力介入,物管企業之間競爭與并購整合日趨激烈,“以服務品質來塑造品牌,提升市場競爭力” 成為眾多地產、物管企業面向未來的一致選擇!
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系統思考——跳出癥狀看全局 1天
該課程從企業實戰角度,探討個人、團隊和企業發展中所面臨的種種領導力和管理的問題,尋求發現新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領導力得到進一步的提升,并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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領導力—績效輔導與面談大綱(4天)
一個崗位特質梳理表(工具+產出);公司常聘崗位的定制化簡易版能力素質模型0.5版(產出);一份預測績效的面試問題清單;四個測評體驗(2個驅動力、1個優勢短板、1個職業大方向,贈送三個測評工具);一套教練問題清單(工具)。
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領導力大綱—自我認知與發展(1天)
全面提升領導者自我認知和覺察;獲得一個優勢短板測評工具;獲得一個領導力風格的測評工具;獲得一個職業大方向的測評工具;獲得兩個挖掘驅動力的測評工具。
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弘揚儒家文化,促進社會主義核心價值觀建設
它對于我們從傳統文化中尋找理論支援以夯實、筑高輿論陣地,對于社會樹立核心價值觀以尋求長治久安良策,對于我們建設和諧世界都有重大意義。
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