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《任職資格與職業發展規劃設計》
通過任職資格體系設計項目推進過程中高層、中層每個設計步驟的討論與確認,調動中高層人員的積極性,加強團隊間的默契,為后續體系實施打好基礎。
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S贏在信任-項目型大客戶(B2B)銷售策略和技巧
在培訓過程中能夠對具體實務提供操作性極強的解決之道,讓學員在培訓結束后感到專業銷售是高標準的,但也是可操作的,是能夠切實幫助企業解決實際問題的!
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《標桿房企項目開發全流程管理核心解析及實戰案例》
熟悉房地產標桿企業流程管理體系及流程管理的方法,提高項目管理決策的科學性和客觀性,降低項目全流程開發風險,提升項目管理水平。
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高效的跨部門協作與溝通
人與人之間最重要的是什么?溝通!沒有溝通,世界將會一團糟。人與人之間最重要的就是溝通,溝通無處不在。在實際工作中遇到一些瓶頸,比如溝通對象的誤解,沒有按照自己的意愿去辦事,這個時候溝通技巧就非常重要,通過有效的溝通,快速準確的了解對方的意圖,也讓對方明白自己真正想要的結果,輕則在日常工作中避免錯誤,重則挽救公司混亂的難題。
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企業文化規范化落地系統課程大綱
企業發生的任何挫折和困厄都可從其文化中找到端倪與必然性,所以文化建設這一基因工程相對于任何一個希望持續快速發展的企業都是不可拖延的項目。
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《員工思想與情緒管理》
釋放工作壓力,提高工作熱情;學會管理情緒和疏導工作壓力;加強團隊溝通與融合,塑造良好工作氛圍;貫徹和傳承企業文化,統一員工思想認知;激發員工熱愛生活,忠誠企業的主人翁精神。
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