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《弟子規與現代企業管理》
使員工的行為從“他律”轉向“自律”。改變其職業生涯規劃;使員工樹立起積極進取的人生態度,培養員工的虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現。培養員工的同情心和仁愛心,增強團隊的互助協作精神。增強愛崗敬業精神,對工作更具責任心。提升對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感。
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《保交付保質量下的工程穿插提效快速施工管理要點及實戰案例》
針對項目實際情況及公司現有資源制定合理的全周期工程進度計劃和穿插施工計劃,以確保在保證客戶關注質量的前提下,如何快速施工,穿插提效。
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《卓越領導力修煉2023版》
幫助學員塑造高情商領導藝術,提升管理者非職權影響力和人格魅力,運用心理學原理對個體及組織行為進行管理,提高團隊工作績效,為企業降本增效,增強競爭力!
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校招大綱—update校招面試實戰技巧(2天)
選對人涉及專業面試技術和心理學知識,也跟面試經驗有關。合適的人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養與管理事半功倍。如今大學生應聘者彼此分享面經,應聘技巧書和視頻滿天飛,大小面霸層出不窮,該如何在短時內有效評估大學生人才呢?這對用人經理和HR提出了挑戰。專業的校招面試技巧培訓,已成為用人經理和HR們的一門必修課。
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5G時代建筑產業數字化轉型(3小時,簡歷、案例)
5G時代的加速到來,具有關鍵作用的5G憑借其高速率、大帶寬、低時延、高可靠等特性應用于建筑業各業務場景,必將會大大降低施工現場安全事故的發生。5G技術將進一步推動整個建筑施工過程智能化、無人化,為建筑業企業打造數字化新模式,加強產業數字化建設,助力推動建筑業的安全、創新發展。
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上市前融資 -中小企業資本破局之路
一、學習資本運作知識,助力企業轉型升級 二、理解資本市場的運作規律,掌握資本運營技巧、方法 三、增強企業家資本戰略,提高商業眼光,把握資本市場發展機遇 四、中小企業上市途徑和選擇 五、提前布局資本,讓資金跑步進場
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《職業情商EQ與團隊管理》
在競爭激烈的工業4.0時代,管理者擁有良好的職業情商和團隊管理技巧可以增強員工歸屬感、提升心態績效和行為績效,充分發揮團隊優勢,實現企業的目標。