午夜欧美在线-午夜欧美性视频在线播放-午夜欧美福利视频-午夜欧美福利-国产精品久久久久久

共找到 3158 個課程
  • 商業(yè)銀行法律合規(guī)風險防控培訓課綱
    企業(yè)法律 張緒才 2023-12-25

    二是銀行在進行合規(guī)建設,制定設計合規(guī)制度體系時,未能全面考慮、覆蓋合規(guī)風險管理或者說合規(guī)文化內(nèi)涵的各個層面。

  • 元宇宙與金融科技創(chuàng)新發(fā)展(3小時)
    創(chuàng)新管理 馬兆林 2023-12-18

    從時空性來看,元宇宙是一個空間維度上虛擬而時間維度上真實的數(shù)字世界;從真實性來看,元宇宙中既有現(xiàn)實世界的數(shù)字化復制物,也有虛擬世界的創(chuàng)造物;從獨立性來看,元宇宙是一個與外部真實世界既緊密相連,又高度獨立的平行空間;從連接性來看,元宇宙是一個把網(wǎng)絡、硬件終端和用戶囊括進來的一個永續(xù)的、廣覆蓋的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)。

  • 元宇宙-3小時
    AI人工智能 馬兆林 2023-12-18

    從時空性來看,元宇宙是一個空間維度上虛擬而時間維度上真實的數(shù)字世界;從真實性來看,元宇宙中既有現(xiàn)實世界的數(shù)字化復制物,也有虛擬世界的創(chuàng)造物;從獨立性來看,元宇宙是一個與外部真實世界既緊密相連,又高度獨立的平行空間;從連接性來看,元宇宙是一個把網(wǎng)絡、硬件終端和用戶囊括進來的一個永續(xù)的、廣覆蓋的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)。

  • 2024企業(yè)微信運營能力課綱-王軍古
    社群營銷 王軍古 2024-04-19

    掌握企業(yè)微信服務客戶的操作步驟(標簽、歡迎語、個人形象名片、話術庫搭建);掌握實用的企業(yè)微信客戶增長技巧(紅包/秒殺/企微群裂變/KOC培育);學習提升新用戶留存的5個方法;制定符合自身業(yè)務需求的私域運營規(guī)劃;構建并優(yōu)化全鏈路私域服務體系,提升整體業(yè)務表現(xiàn)。

  • 《酒店細節(jié)的完美和創(chuàng)新管理》
    創(chuàng)新管理 姚儒國 2023-12-25

    細節(jié)的完美和創(chuàng)新---提升酒店服務水平的動力源泉,總經(jīng)理談酒店設計中的細節(jié)。

  • 《問題分析與解決》
    結構化思維 王吉鳳 2023-12-22

    充分陳述問題,掌握處理問題的流程與步驟,識別到與自己關聯(lián)的問題并予以澄清,分析問題原因,找到核心對策解決問題。

  • 《職業(yè)情商EQ與團隊管理2023版》
    團隊管理 郭敬峰 2023-12-28

    在競爭激烈的工業(yè)4.0時代,管理者擁有良好的職業(yè)情商和團隊管理技巧可以增強員工歸屬感、提升心態(tài)績效和行為績效,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)的目標。

  • 《員工心理健康關愛提升幸福感》
    情緒壓力 郭敬峰 2023-12-28

    幸福職場:ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。提升員工心理健康水平,提高團隊競爭力和企業(yè)軟實力。

  • 贏在終端——金牌店長塑造
    店長管理 江猛 2023-12-26

    本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、音像視頻、模擬活動等合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

  • 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》大綱(1天版)
    職業(yè)生涯規(guī)劃 姚光林 2023-12-23

    老師講解,了解自身的職業(yè)發(fā)展方向。同時通過職業(yè)化塑造找到職業(yè)夢想實現(xiàn)的必由之路,實現(xiàn)企業(yè)目標,成就職場人生。

  • 《國際商務禮儀》課程大綱
    職業(yè)禮儀 柳麗惠 2023-12-18

    培訓形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析

  • 醫(yī)院品牌化發(fā)展理論與實戰(zhàn)培訓
    品牌營銷 仲崇海 2024-01-23

    醫(yī)院品牌化發(fā)展理論與實戰(zhàn)培訓

  • 醫(yī)院新聞報道與策劃推廣培訓
    企業(yè)戰(zhàn)略 仲崇海 2024-01-23

    醫(yī)院新聞報道與策劃推廣培訓

  • TPM管理
    管理技能 邱加洲 2024-01-20

  • 《職業(yè)素養(yǎng)修煉2023版》
    職業(yè)素養(yǎng) 郭敬峰 2023-12-28

    增強抗挫折能力,發(fā)掘員工內(nèi)部動機,變壓力為動力。學會職業(yè)規(guī)劃和自我激勵10大技巧,收獲成功事業(yè)。

  • 零售店長的業(yè)績管理
    銷售技巧 李愛 2023-12-27

    店長的責任和使命,系統(tǒng)化的管理模式,店鋪、商品、人員、顧客。

  • 領導藝術與創(chuàng)新思維
    創(chuàng)新管理 張科平 2023-12-27

    本課程從一位成功的人士和一座成功的城市說起,分三大塊闡述現(xiàn)代管理及現(xiàn)代管理活動的良性循環(huán),創(chuàng)新與創(chuàng)新實踐 思維及創(chuàng)新思維對企業(yè)乃至社會的巨大影響作用。

  • 采購招投標策略與技巧(1天)
    采購管理 隋繼周 2023-12-25

    熟悉招投標的法律法規(guī)、流程與程序,提高對招標文件的理解能力,提高投標過程技巧和實戰(zhàn)能力。

  • 《高效研發(fā)體系的搭建-來自IBM 的IPD》(2天)
    TTT 索勝軍 2023-12-23

    通過對IPD實施背景及理論體系的系統(tǒng)學習,使學員發(fā)現(xiàn)到在研發(fā)流程、管理方面的差距,激發(fā)企業(yè)改進的意識。

  • 嚴峻形勢當下醫(yī)院如何運營創(chuàng)新高質量發(fā)展
    企業(yè)戰(zhàn)略 仲崇海 2024-01-23

    嚴峻形勢當下醫(yī)院如何運營創(chuàng)新高質量發(fā)展

優(yōu)師推薦
  • 屠建清
    屠建清
    杭州市
    世界華人專家,高級會計師、培訓師、咨詢師
  • 郭敬峰
    郭敬峰
    上海市
    壓力情緒管理專家,團隊績效提升專家
  • 董儀
    董儀
    南京市
    商務禮儀 服務禮儀 接待禮儀
  • 李非凡
    李非凡
    上海市
    高級財稅講師
  • 張博
    張博
    成都市
    實戰(zhàn)派國學導師,易學應用專家
  • 閆偉
    閆偉
    鄭州市
    總裁商戰(zhàn)境界引航者,人力資源實戰(zhàn)專家
  • 于洪偉
    于洪偉
    北京市
    中國著名風水調整專家,中國數(shù)易磁場第一人
  • 張文輝
    張文輝
    北京市
    中國四柱、傳統(tǒng)姓名學、時空風水策劃專家
  • 董波浪
    董波浪
    深圳市
    團隊心智管理專家
  • 曹愛宏
    曹愛宏
    北京市
    高級人力資源講師
主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |