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目標管理與執(zhí)行過程處理（黃金版 1天）
該課程適用企業(yè)內(nèi)部骨干及中高層管理人員，用中國式的方式進行目標管理及過程處理，去部分西方化，順中國職場人性，解決管理痛苦，提升目標達成率。
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決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【戰(zhàn)略與商業(yè)思維】-電商特別版
掌握商業(yè)模式畫布的應(yīng)用，樹立正確的商業(yè)思維，掌握經(jīng)典的戰(zhàn)略工具，建立完整的思考框架。
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版權(quán)課程《左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決》課程大綱
結(jié)構(gòu)嚴謹、循序漸進、實用落地，創(chuàng)新解決問題是每一個可口可樂管理者都必須掌握的一項能力。
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《職業(yè)生涯規(guī)劃》
企業(yè)管理者接受培訓(xùn)后，能夠從企業(yè)層面為員工建立系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展平臺，為員工建立符合企業(yè)需要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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銷售系統(tǒng)建設(shè)
這是一堂幫助企業(yè)升級你的清晰的營銷戰(zhàn)略，鎖定利潤型客戶，提高產(chǎn)品價值，快速復(fù)制團隊，落地系統(tǒng)化營銷手冊，提高你的利潤的一堂課程！
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《知無涯 生有涯時間管理工作坊》課程大綱
掌握時間管理的 N 種方法和工具，提高工作效率和時間效能， 通過提升時間管理優(yōu)化能力，協(xié)調(diào)工作與生活，活出精彩與高度。
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九型人格在人才招聘中的應(yīng)用
人力資源管理最重要的是招人與選人。招人與選人必須依據(jù)一定的方法和工具推進。九型人格正是判斷和分析的前提，是有效辨識人才的最強法寶，是進行人才招聘、人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)、績效管理的有力工具。
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贏在成長青年員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)技能提升2天版
本課程以“贏在成長”為主線，運用引導(dǎo)互動式授課技術(shù)，幫助青年員工認識現(xiàn)狀、認知自我、清晰目標、突破瓶頸，提升職業(yè)能力，掌握工作技能，管理自我成長，積極融入團隊，貢獻組織，成就自我。
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系統(tǒng)思考——問題分析與策略性決策 1天
本課程為國內(nèi)首創(chuàng)將系統(tǒng)循環(huán)圖作為工具并加以運用，通過系統(tǒng)基模分類和學(xué)習(xí)，能夠做到切切實實解決企業(yè)中的問題，構(gòu)建真正行之有效的“學(xué)習(xí)型組織”。
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《揚芳飛文公文寫作五技法》
分析情況并擬訂對策，通過寫作實踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運營。
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Excel & PPT 企業(yè)管理高級應(yīng)用
提供Excel財務(wù)應(yīng)用模版，提高工作效率，樹立先進的PPT設(shè)計思維與理念，迅速提高幻燈片制作能力與頁面表現(xiàn)力，掌握所需的頁面設(shè)計功能與工具。
