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面試大綱—專業面試官之冰山版（HR和LM，1天）
為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后的實際表現未如預期？用人者是否在一開始就選對了人？專業的人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時內準確評估人才尤其是人才冰山下的態度、價值觀、性格等？這項工作對HR和用人經理都提出了挑戰。專業的面試技巧培訓，已成為HR和用人經理一門必修課。
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組織崗位經驗萃取與內化
把企業中優秀崗位的成功經驗，進行工具萃取轉化成培訓課程，通過培訓，促進成功經驗在整個組織中進行內化，無疑可以大大提高企業的整體能力提升。
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“人人都成為伯樂——招聘面試技巧與能力提升”引導工作坊大綱
本次培訓的目的是為企業中高層管理者提供一些學習簡單、合乎邏輯、經過嘗試、具體和有效的招聘面試的方法和工具，提升企業招聘效率與質量。
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《財務解碼大綱》非財務人員財務管理
本課程通過扎實的理論基礎和詳實的案例分析讓學員對企業的財務運作體系有基本的認識，特別是對財務上的資產負債表、現金流量表、損益表等進行了深入的解讀。
