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共找到 1267 個課程
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因人而異的高效溝通與跨部門協(xié)作課程大綱
本課程針對高效溝通的方法和技巧，通過對性格分析工具的講授和練習，結(jié)合案例與研討，教會學員認知不同人的行為特質(zhì)和溝通習慣。掌握與上級、下屬、跨部門同事、客戶、家人的溝通、相處之道。特別適合商務(wù)人士在日益加劇的競爭環(huán)境下，創(chuàng)造合力，提升團隊凝聚力，融洽氛圍，合作共贏！
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國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓課綱
讓學員建立起全程把控風險的思維格局，準確把握國家的大政方針、改革要求和常見的法律風險點，推動國有企業(yè)公司治理的良性運作。
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《中級內(nèi)訓師之課程開發(fā)“魂、骨、筋、肉”》
本課程通過培訓使參訓內(nèi)訓師掌握課程開的基本理念，了解成人學習的特點，清楚認識企業(yè)培訓的核心目的；掌握培訓需求分析的方法，能夠運用培訓需求結(jié)果并從中提練出培訓目標；能夠從課程目標中提練出培訓“核心”的確立方法，從核心中提練課程名稱，學會“起課名”，即確定課程的“魂”；
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《進階版TTT》課程大綱（2天）
能夠綜合運用多種課堂呈現(xiàn)技巧，能夠運用課程設(shè)計的基本原理來開展課件設(shè)計，撰寫課程目標并進行適當?shù)匕b，運用金字塔原理搭建課程結(jié)構(gòu)。
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匯聲匯色—商務(wù)匯報與表達兵法（2天1夜）
從而提高學員的商務(wù)匯報能力，提升匯報自信，提高企業(yè)上下溝通效率，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。
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《人效倍增工作坊》課程大綱
掌握激勵文化下的管理技巧，提升人效與人均創(chuàng)利；全程促動技術(shù)運用，現(xiàn)場輸出人效與人均創(chuàng)利倍增行動方案，飆升組織績效。
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執(zhí)行力打造
了解科學、先進、高效的執(zhí)行技巧、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具。找出自己在日常工作中存在的執(zhí)行力問題，并制訂改善計劃。
