午夜欧美在线-午夜欧美性视频在线播放-午夜欧美福利视频-午夜欧美福利-国产精品久久久久久

楊志剛講師
楊志剛
人才發(fā)展專家,管理培訓(xùn)專家
常住城市
北京市
講師預(yù)約
15065312715
中國講師聯(lián)盟
認證講師
1 已入駐講師寶
經(jīng)紀1年
楊志剛簡介

職業(yè)背景:

人才發(fā)展專家,管理培訓(xùn)專家

多年外資企業(yè)及大型民營企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,對于人才發(fā)展體系及培訓(xùn)體系搭建,有豐富經(jīng)驗。

授課特點:

親和:親和力強,采用互動引導(dǎo)方式,啟發(fā)學(xué)員自身探索與思考

實戰(zhàn):以學(xué)員為中心,將理論與實戰(zhàn)融為一體,實用,高效

生動:課程互動性強,邏輯嚴謹,結(jié)構(gòu)清晰,輕松活潑,寓教于樂

主講課程:

領(lǐng)導(dǎo)管理技能,職場通用技能,講師培訓(xùn)技能,跨文化溝通等。

領(lǐng)導(dǎo)管理技能:

領(lǐng)導(dǎo)力:

《克服團隊協(xié)作五大障礙》

《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》

4D卓越團隊》

GENOS EI 情感智能領(lǐng)導(dǎo)力》

管理技能:

《管理者角色認知》

《識人選材》

《團隊發(fā)展四階段》

《有效授權(quán)》

《員工輔導(dǎo)》

《項目管理》

《員工激勵》

《績效管理》

職場通用技能:

《高效工作法-時間管理》

《情緒壓力管理》

《溝通致勝-全腦溝通》

《性格密碼DISC&九型人格》

《會議管理》

《如何與上級溝通協(xié)作》

《非職權(quán)影響力》

《金字塔結(jié)構(gòu)化思維》

《問題分析與解決》

講師培訓(xùn)技能:

《演講的力量》

《培訓(xùn)師授課技巧提升》

《培訓(xùn)師課程設(shè)計開發(fā)技能提升》

跨文化溝通:

《中韓跨文化溝通》

講師簡介:

ACI美國認證協(xié)會注冊國際培訓(xùn)師、課程開發(fā)師

人力資源與社會保障部人力資源經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師

《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》《4D卓越團隊》《克服團隊協(xié)作五大障礙》等多家知名國際版權(quán)課程認證講師

曾任:

京東集團京東大學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)力高級專家

益海嘉里集團 營銷學(xué)院負責人

復(fù)華集團商學(xué)院 執(zhí)行院長

韓國希杰集團 培訓(xùn)總監(jiān)

多年一線管理實踐及培訓(xùn)經(jīng)驗,助力于企業(yè)人才管理能力提升!

主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |