客戶投訴與索賠談判
培訓(xùn)收益:
掌握客戶投訴原因
掌握客戶投訴處理的原則
掌握客戶投訴的流程及策略清晰
理解索賠談判的內(nèi)涵和雙贏談判的前提;
4、學(xué)會在談判中找準和利用對方的軟肋;
5、掌握完美包裝賠償金額,通過讓步以達成一致的方法;
6、學(xué)會運用抵御討價還價的有效策略;
培訓(xùn)對象:服務(wù)管理者、區(qū)域服務(wù)人員、大客戶經(jīng)理
培訓(xùn)時間:1天(6小時)
第一單元:客戶投訴與索賠的特點及給企業(yè)帶來的價值
某保險客戶投訴視頻解析
客戶滿意=期望值-客戶體驗
從某保險事件談多媒體時代客戶的投訴的渠道多樣性:電話投訴、營業(yè)網(wǎng)點投訴、消費者協(xié)會、微博、微信、政府熱線、大v等
Vuca時代,客戶的投訴是給到企業(yè)最好的禮物
第二單元:客戶投訴需求深入解析
1、從客戶對理賠條款不滿意談客戶產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
主體--顧客自己的原因
客體--顧客對服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度及技巧不滿
媒介--對產(chǎn)品和服務(wù)項目本身的不滿
2、客戶抱怨產(chǎn)生的過程
由量的積累到質(zhì)的飛躍;
潛在不滿→即將轉(zhuǎn)化為抱怨→顯在化抱怨→潛在投訴→投訴
客戶抱怨投訴的三種心理分析(除了客戶的抱怨不僅需要掌握產(chǎn)品知識、公司行業(yè)甚至國家的政策,更需要洞悉客戶的深層次心理需求)
求發(fā)泄的心理
求尊重的心理
求補償?shù)男睦?/span>
4、視頻觀看,超越客戶滿意的三大策略
提高服務(wù)品質(zhì)
巧妙地降低客戶期望值
精神情感層面滿足
第三單元:欣賞式探詢之處理客戶投訴的關(guān)鍵技能
故事圓圈:小組成員之間回顧過去成功處理客戶投訴的案例,解析,處理好客戶投訴應(yīng)該有哪些關(guān)鍵技能(學(xué)員一般會總結(jié):聆聽、認同、同理心)
演練:聆聽的五個層次及聆聽對客戶抱怨投訴為什么那么重要
現(xiàn)場聆聽能力提升訓(xùn)練:三人小組
演練:什么是認同及認同對客戶的重要性
認同的幾個維度及認同能力提升訓(xùn)練
來電錄音分析:同理心四個版本及在客戶服務(wù)中的重要性
堅持正面的表達
基于客戶利益的表達
說服的5個步驟
第四單元:顧客抱怨投訴原則和步驟
處理客戶投訴的原則:先處理心情,再處理事情;
從三腦結(jié)構(gòu)的角度解析投訴的原則,為什么要先處理心情,后處理事情
3、避免8種錯誤處理顧客抱怨的方式
4、顧客抱怨投訴處理的六步驟:
迅速隔離
耐心傾聽
表示同情理解并真情致歉
分析原因
提出公平化解方案
獲得認同立即執(zhí)行
跟進實施
第五單元:客戶投訴處理的策略和技巧
1、處理客戶抱怨投訴的三個關(guān)鍵策略:身份、情感、邏輯
從身份的角度,學(xué)會靈活運用“身份”,卸下客戶的防御心理,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線
從情感的角度解析,如何激發(fā)客戶積極正面情感,讓客戶有寬容的心及合作的意愿
說服的邏輯:FABE策略、文不如數(shù)、數(shù)不如圖、講故事及對比策略
2、群體心理學(xué)重要的原則:互惠、社會認同、權(quán)威、承諾一致、喜好原則、短缺原則
4、痛點站位:客戶投訴公司的保險政策不合理、客戶投訴服務(wù)人員態(tài)度差、客戶因收益沒有達到預(yù)期而質(zhì)疑公司等
5、巧妙降低客戶期望值技巧
巧妙訴苦法
表示理解法
巧妙請教法
同一戰(zhàn)線法
6、當我們無法滿足客戶的時候……
替代方案
巧妙示弱
巧妙轉(zhuǎn)移
第六單元:投訴索賠談判核心要素
1、投訴索賠談判關(guān)鍵在雙贏
2、談判三要素:實力、時間和信息
3、掌握建立強大實力的方法
4、投訴處理者的三種優(yōu)勢及運用原則:耐心、節(jié)奏、時機;
5、成功談判家的特質(zhì):說話柔和,手握大棒;
第七單元:賠償談判的秘訣
1、索賠談判,消除心理畏懼是關(guān)鍵;
2、解決賠償談判的5大難題;
3、樹立更重要的觀念:金額不起主導(dǎo)作用,重要的是決策人的利益!
4、報價的時機比報價的內(nèi)容更重要。
5、精心“打扮”金額,引導(dǎo)客戶接受我們的讓步;
6、練習(xí)用價格界限、折扣、包裝、分級等措施報價;
7、客戶說:“太少了!”,你平時是如何應(yīng)對的?
第八單元:索賠談判策略 (案例,客戶因逾期,進行索賠)
1、限時談判策略
2、丟車保帥策略
3、上級權(quán)利策略
4、利弊分析策略
5、黑白臉配合策略
6、威逼利誘策略
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