午夜欧美在线-午夜欧美性视频在线播放-午夜欧美福利视频-午夜欧美福利-国产精品久久久久久
客戶服務
首頁
師資團隊
課程中心
授課動態(tài)
講師觀點
關(guān)于我們
搜索講師
下載最新師資表
在線客服
擅長領(lǐng)域:
全部領(lǐng)域
領(lǐng)導力/中層管理
組織/戰(zhàn)略/財稅
職場技能/素養(yǎng)/能力
互聯(lián)網(wǎng)/電商/新媒體
供應鏈/生產(chǎn)/采購
企業(yè)營銷/客戶服務
國學/家庭/健康
社會/經(jīng)濟/黨建
細分領(lǐng)域:
全部領(lǐng)域
團隊協(xié)作
形象管理
高效工作
企業(yè)文化
職業(yè)生涯規(guī)劃
項目管理
TTT
office辦公
九型人格
演講口才
談判技能
職業(yè)素養(yǎng)
時間管理
溝通技能
創(chuàng)新管理
執(zhí)行力
其他
結(jié)構(gòu)化思維
公文寫作
職業(yè)禮儀
情緒壓力
常住城市:
全部城市
北京市
上海市
廣州市
深圳市
天津市
重慶市
濟南市
青島市
杭州市
武漢市
共找到
6
位講師
郭敬峰
上海市
壓力情緒管理專家,團隊績效提升專家
領(lǐng)導力
溝通技能
銷售技巧
職業(yè)素養(yǎng)
時間管理
易書波
上海市
中國第一演講教練
演講口才
溝通技能
領(lǐng)導力
談判技能
劉旭飛
上海市
心理學專家/人力資源專家
溝通技能
職業(yè)生涯規(guī)劃
情緒壓力
非人力資源經(jīng)理
石定坤
上海市
當代奇門遁甲代表人物
管理技能
傳統(tǒng)文化
國學智慧
溝通技能
職業(yè)素養(yǎng)
趙寧
上海市
人才發(fā)展與職業(yè)指導專家
溝通技能
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃
非人力資源經(jīng)理
吳鵬
上海市
高級心理咨詢師、心理指導師,知名品牌操盤手顧問
溝通技能
銷售技巧
品牌營銷
培訓管理
微信客服
服務熱線
返回頂部
主站蜘蛛池模板:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|