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職上談兵—職場魅力演說兵法（2天）

提高學員的公眾表達能力，提升演講自信，提高企業管理團隊的領導力，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。

職上談兵—職場魅力演說兵法（1天）

提高學員的公眾表達能力，提升演講自信，提高企業管理團隊的領導力，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。

職場金話筒— 魅力演說與口才訓練（2天）

本課程通過職場演講全流程任務驅動，以工作坊的形式完成演講閉環，配場景，套工具，盯節點，抓關鍵，以點帶面，高效速成。

語言領導力 — 中層管理者的溝通力訓練（1天）

從而提高中層管理者的溝通效能，促進團隊人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話職說 — 職場高效溝通訓練（線上2天）

從而提高學員的溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話職說 — 職場高效溝通訓練（1-2天）

從而提高學員的溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話明說 — 邏輯思維與結構表達訓練（1-2天）

從而提高學員的思維水平及溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話跨說 — 跨部門溝通與協作訓練(1-2天）

從而提高組織的跨部門溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話跨說 — 跨部門溝通與協作(線上3小時）

從而提高組織的跨部門溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話好說 — 高效溝通與沖突處理（1天）

從而提高學員的溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

有話“情”說-溝通與情緒管理（1-2天）

采用卡牌引導、情境體驗，小組共創等方式，激發學員思維轉變，讓溝通和情緒管理內化于心，外化于行，助推組織績效提升。

行之有道-執行力與效能提升工作坊（1天）

能在現場制定各個維度的行動計劃和實施方案，以備課后在工作中進行執行力提升的實踐，從而達成提升企業團隊執行力及業績的目的。

心流-情緒與壓力管理版權桌游(（1天）

課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點話題，去倡導收獲心流的生活方式，延展你未曾設想的培訓維度，帶你走入全新的奇趣世界。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（5天）

李老師結合自身多年企業內訓師和商業培訓師培育經驗，為企業提供一套理論聯系實際的企業內訓師培訓系統課程。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（4天)

從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業發展，進而推動組織經驗沉淀和人才發展，打造敏捷高效的學習型組織。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（3天2夜）

從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業發展，進而推動組織經驗沉淀和人才發展，打造敏捷高效的學習型組織。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（3天）

從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業發展，進而推動組織經驗沉淀和人才發展，打造敏捷高效的學習型組織。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（2天)

從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業發展，進而推動組織經驗沉淀和人才發展，打造敏捷高效的學習型組織。

四步競演— 競聘演講四部曲（1天）

提高學員的競聘演講能力，提升演講自信，幫助學員通過競聘演講展現自我才能，為企業發現優秀人才和選拔人才提供有效、科學的渠道。

時間規劃局-時間管理與效能提升訓練

時間管理作為職場人士的必學課程，在培訓市場上長盛不衰，無論是企業還是個人，對這一課題的需求都非常迫切。