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《從IT到DI—通訊企業(yè)大數(shù)據(jù)運營實戰(zhàn)與落地》
掌握大數(shù)據(jù)如何推動通訊企業(yè)整體運營，讓通訊企業(yè)業(yè)績倍增；掌握大數(shù)據(jù)如何在整個通訊行業(yè)中的應用。
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王軍古-酒類新媒體營銷實戰(zhàn)課-2天
掌握新媒體營銷的思維構(gòu)建與團隊建設；學會新媒體營銷的內(nèi)容設計與獲客策略學會新媒體營銷中的私域流量運營技巧；學會短視頻內(nèi)容優(yōu)化和直播賣貨提升；學會新媒體營銷中的用戶運營策略；
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《互聯(lián)網(wǎng)+煙草企業(yè)新營銷模式打造與品牌創(chuàng)新》
掌握互聯(lián)網(wǎng)時代下煙草企業(yè)的品牌創(chuàng)新方法與路徑，快速引爆互聯(lián)網(wǎng)品牌； 經(jīng)過全員共建研討，構(gòu)建適合本煙草業(yè)的營銷模式及落地方案。
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《互聯(lián)網(wǎng)+汽車行業(yè)文案策劃與新媒體內(nèi)容運營》
學習汽車行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷內(nèi)容規(guī)劃與運營的要點及方案策劃；研討互動，通過全員共建的方式為汽車行業(yè)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷內(nèi)容運營全案。
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《互聯(lián)網(wǎng)+零售企業(yè)短視頻與自媒體營銷實戰(zhàn)》
掌握小紅書、快手、抖音等自媒體平臺的內(nèi)容運營技巧和方法；掌握如何通過零售企業(yè)自媒體數(shù)據(jù)分析，精準運營自媒體，能正確分析給定賬號。
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大數(shù)據(jù)時代招聘進化論
在大數(shù)據(jù)時代，如何突破，如何適應新的形式，如何使用新的科技手段，提高工作效率，提高對新生代員工的招聘管理。
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《新形勢下OTC終端營銷管理提升戰(zhàn)略》
OTc終端營銷團隊目標、計劃與考核，OTc終端營銷團隊專業(yè)化、精細化管理必然方向。
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《銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型應用》
人工智能時代已經(jīng)開啟，金融科技應用發(fā)展是傳統(tǒng)金融產(chǎn)生新的生產(chǎn)力躍升，是真正實現(xiàn)商業(yè)銀行對金融新常態(tài)的引領為數(shù)不多的機會。金融科技成為在未來一段時間內(nèi)“銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的最前沿應用領域。
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工程營銷項目管理實戰(zhàn)技能提升與最佳實踐-1或2天
制定投標計劃、編制投標報價文件、項目合同價格類型及風險、商務談判技巧與合同簽訂、策劃后續(xù)“二次”經(jīng)營項目等營銷技巧展開。
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中高層市場營銷系統(tǒng)提升特訓營
培訓結(jié)束一個月我們會出一份試卷讓全體員工進行考試，測試下對老師所講內(nèi)容的吸收情況。
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策力營銷——市場營銷管理沙盤
實戰(zhàn)沙盤模擬的方式最利于學員分析具體過程，讓他們看到一個決定的后續(xù)影響，最能促進學員互相溝通、并且高度直觀。
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運營商-133N新融合營銷技能訓戰(zhàn)課程-3天
幫助運營商打造一支能拿業(yè)績的團隊學會提升門店周邊商機的挖掘技巧學會社群裂變目標用戶的8個路徑；掌握邀約用戶到店的方法、篩選高意向客戶的策略；掌握搭建千兆融合攻堅團隊，做好前置營銷；學會建立信任、快速成交的方法
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保險業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路（6小時）
隨著數(shù)字化、信息化等技術(shù)持續(xù)發(fā)展，越來越多的中國保險公司開始嘗試利用數(shù)字科技提高保險業(yè)的風控、精算、服務等水平，加速自身的數(shù)字化戰(zhàn)略發(fā)展，尋求以科技賦能保險業(yè)。
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數(shù)字化時代變革與創(chuàng)新管理課程大綱
本次為“體驗類”課程，采用混合式學習方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動的課堂氛圍，通過案例分析、沙盤模擬等方式，幫助學員直接模擬工作場景，直接應用管理技能，轉(zhuǎn)變觀念。課程將注重實戰(zhàn)和實操，適當減少純粹的理論內(nèi)容，目的是解決工作中的問題，達到學員課后“行為改變”。
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營銷活動策劃與實施課程大綱
學習掌握營銷活動策劃的基本思維模型和基本構(gòu)建因素；正確認知營銷活動策劃中，產(chǎn)品、渠道、市場、消費者之間的關(guān)系，并在活動方案中靈活使用。
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《大數(shù)據(jù)用戶畫像助力地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品運營變革》
掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)如何推動通訊企業(yè)整體運營，讓通訊企業(yè)業(yè)績倍增；學習互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在通訊企業(yè)中的具體落地路徑。
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AI引爆團隊優(yōu)勢
組織內(nèi)部不斷改造的組織結(jié)構(gòu)及用人方略，使得中層管理者一到兩年就要從頭開始管理一個全新的團隊，怎樣快速聚攏人心，讓員工主動識別團隊的核心價值觀、加強自我優(yōu)勢和強項的認知、讓個人職業(yè)夢想與團隊共同目標更加契合，從而實現(xiàn)雙贏？是管理者和員工共同期望澄清答案的問題。
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5G賦能工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合創(chuàng)新應用（6小時）
進入21世紀以來，制造業(yè)面臨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的機遇和挑戰(zhàn)。目前中國是全球最大的制造業(yè)國家，大多數(shù)中國工廠并沒有掌握制造的核心材料、設備，以及工藝，他們?nèi)匀煌Ａ粼诮M裝加工的階段，缺乏創(chuàng)新思維、原創(chuàng)技術(shù)等。
