午夜欧美在线-午夜欧美性视频在线播放-午夜欧美福利视频-午夜欧美福利-国产精品久久久久久
客戶服務
首頁
師資團隊
課程中心
授課動態
講師觀點
關于我們
搜索講師
下載最新師資表
在線客服
擅長領域:
全部領域
領導力/中層管理
組織/戰略/財稅
職場技能/素養/能力
互聯網/電商/新媒體
供應鏈/生產/采購
企業營銷/客戶服務
國學/家庭/健康
社會/經濟/黨建
細分領域:
全部領域
行政管理
知識產權
企業法律
流程管理
財務分析
財稅風險
稅務籌劃
成本控制
財務預算
員工關系
人才測評
勞動合同
培訓管理
商業模式
績效管理
薪酬管理
招聘面試
股權激勵
集團管控
組織建設
危機管理
轉型升級
投資融資
企業戰略
股權設計
常住城市:
全部城市
北京市
上海市
廣州市
深圳市
天津市
重慶市
濟南市
青島市
杭州市
武漢市
共找到
112
位講師
曲翠紅
北京市
中國管理科學研究院優秀導師,國家心理學導師,國家高級企業培訓師
家庭教育
培訓管理
親子教育
非人力資源經理
豐碩
北京市
煤炭行業高級編輯、記者,正高級職稱
品牌營銷
危機管理
培訓管理
企業文化
李瑋
天津市
實戰派企業管理資深專家、根據企業需求,提供定制化培訓課程
領導力
中層管理
營銷團隊
培訓管理
杜艷芬
武漢市
TTT國際職業講師、高級健康管理師
店長管理
銷售技巧
中醫養生
培訓管理
余木
北京市
營銷管理專家
營銷團隊
營銷計劃
銷售技巧
企業戰略
培訓管理
廖信琳
西安市
資深職業培訓師
家庭教育
培訓管理
TTT
職業素養
親子教育
馬本軍
成都市
人力資源管理專家
非人力資源經理
績效管理
培訓管理
薪酬管理
唐華生
溫州市
職業化打造與標準化管理落地專家
職業素養
領導力
非人力資源經理
培訓管理
劉一菡
廈門市
中國《TTT》內訓師崗位系統訓練專家,形象禮儀資深培訓師
TTT
職業素養
職業禮儀
培訓管理
曾朝亭
東莞市
組織發展認證專家 領導力教練
領導力
企業文化
培訓管理
非人力資源經理
鄭博文
長沙市
全國著名志愿填報專家
職業生涯規劃
培訓管理
非人力資源經理
職業素養
黃旭光
廣州市
國家一級人力資源管理師
培訓管理
家庭教育
企業戰略
非人力資源經理
鴻先生
西安市
國家開放大學培訓中心企業運營官,多家企業顧問
營銷團隊
品牌營銷
培訓管理
招商
郝文仲
大連市
課程開發,培訓師培養,創新能力提升訓練講師
培訓管理
TTT
創新管理
領導力
楊亦飛
廣州市
美業店務系統運營導師,美業超級賣手訓練導師
團隊管理
銷售技巧
品牌營銷
培訓管理
營銷團隊
王杉
濟南市
實戰派人力資源管理師
培訓管理
公文寫作
勞動合同
企業戰略
洪月
北京市
企業培訓師、國際品酒師
職業禮儀
項目管理
非人力資源經理
培訓管理
王仁鋒
衢州市
領導力、企業戰略、團隊建設實戰專家
領導力
執行力
職業禮儀
培訓管理
團隊管理
宮海宸
北京市
銀保營銷實戰金牌講師
銷售技巧
營銷團隊
營銷計劃
培訓管理
李錦妍
西安市
人力資源、企業內訓師培訓專家
非人力資源經理
TTT
職業生涯規劃
培訓管理
‹
1
2
3
4
5
6
›
微信客服
服務熱線
返回頂部
主站蜘蛛池模板:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|