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職業背景

“知行合一”版權課創始人

中國式行動學習指導專家

國家高級人力資源管理師

原北大縱橫管理咨詢合伙人

世界終身教育委員會榮譽成員

從業經歷

1998年：開啟公務員生涯（自我認知）

2003年：首次創業的嘗試（經驗教訓）

2004年：職業經理人階段（管理實踐）

2011年：轉型商業咨詢師（商業洞察）

2017年：商業講師的轉型（價值分享）

25年5段不同的人生軌跡，不斷推開“旋轉門”的過程，也是一次次“認知升級”的旅程。

2007年至今16年專注于認知管理創新實踐，致力于“知行合一版權課”實踐和價值閉環。

一組數據：客戶300+，學員40000+，滿意度95%+，復購率85%+，近6年屢創新高。

一個規律：三高團隊（管理水平越高，學歷越高，職位越高）滿意度更高，復購率更高。

主講課程

《認知管理創新實踐》
《陽明心學管理實踐》
《領導方法論（從王陽明到毛澤東）》
《挖掘企業隱藏利潤（價值管理之道）》
《管理之勢道法術器》
《職場升維進階之道》
《團隊管理之道（中國式MTP）》
《問題解決之道（中國式PAS）》
《中國式行動學習》
《雙圈思考（創新之道）》
《三階溝通（溝通之道）》
《行動導圖（知行之道）》

講師特點

時維鈞老師，“和行合一”版權課創始人，中國式行動學習指導專家，國家高級人力資源管理師，原北大縱橫管理咨詢合伙人，世界終身教育委員會榮譽成員。