《逆勢增長,利潤倍增》營銷策略落地班(通用)
課程對(duì)象
中小企業(yè)老板、管理層或銷售高管,大區(qū)總監(jiān)以上崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理
外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷,訂單轉(zhuǎn)流通的生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)人
業(yè)績下滑,渴望逆勢增長、利潤倍增的企業(yè)
不會(huì)管理與運(yùn)營、拍腦袋決策、江湖義氣的負(fù)責(zé)人
有志于創(chuàng)業(yè)或渴望成為高管的經(jīng)理人
公司化運(yùn)營的渠道商
有志于公司化運(yùn)營的渠道商
課程六大核心內(nèi)容
洞察市場機(jī)會(huì)
剖析經(jīng)營問題
制定策略目標(biāo)
分解營銷動(dòng)作
擬定管理系統(tǒng)
管理落地實(shí)施
課程收益
10年職業(yè)操盤的實(shí)戰(zhàn)干貨,6年咨詢項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)
親手操盤3個(gè)一線企業(yè),咨詢30余企業(yè)的案例總結(jié)
1套年度經(jīng)營計(jì)劃的整體框架,科學(xué)的體系,嚴(yán)密的邏輯閉環(huán)
3天2夜,邊學(xué)邊練邊點(diǎn)評(píng)邊修訂,學(xué)完把落地方案帶回家。
60余個(gè)實(shí)戰(zhàn)干貨知識(shí)點(diǎn),33個(gè)工具模板,90余個(gè)子工具,隨學(xué)隨用,易學(xué)易用,聽完課馬上用。
新零售10大趨勢
市場診斷標(biāo)準(zhǔn)模板
競爭分析工具
新SMART目標(biāo)分解法
目標(biāo)分解工具表
產(chǎn)品決策模型
產(chǎn)品、渠道、市場三維策劃圖
品牌定位金字塔
產(chǎn)品選擇3個(gè)方向
渠道結(jié)構(gòu)藍(lán)圖:產(chǎn)品、政策、模式、主推、層級(jí)
招商破局18招干貨
全網(wǎng)引流新20招
新常態(tài)會(huì)銷模式
社群營銷新玩法
老顧客、會(huì)員、粉絲三級(jí)分銷與裂變
渠道激勵(lì)18招
渠道過程管理模型與工具組合
產(chǎn)品定價(jià)模型
商業(yè)模式設(shè)計(jì)10個(gè)原創(chuàng)案例
“迷你型”商業(yè)模板
企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)模型
設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)成交的10個(gè)步驟
選人2種類型、招人1+3模式
夢想合伙人6個(gè)步驟
師徒制度育人
“四輪驅(qū)動(dòng)”過程管理及落地系統(tǒng)
物質(zhì)激勵(lì)原創(chuàng)公式
激勵(lì)6+6模式
課程靚點(diǎn)
邊學(xué)邊用、易學(xué)易用、學(xué)完把落地方案帶回家
教練式培訓(xùn),杜絕了多數(shù)培訓(xùn)不落地的瓶頸
有干貨知識(shí)、有工具模板、有情景演練、有專家輔導(dǎo)、有現(xiàn)場修訂、有方案落地
大量鮮活一手實(shí)戰(zhàn)案例、及項(xiàng)目資料
參與式、互動(dòng)式培訓(xùn),激發(fā)個(gè)人潛能、課堂活躍,高潮迭起。
親自動(dòng)手,學(xué)員點(diǎn)評(píng)、老師點(diǎn)評(píng)、持續(xù)修改,確保方案質(zhì)量
課程大綱
第一模塊:行業(yè)在哪里?——分析市場趨勢,洞察市場機(jī)會(huì)
新零售10大趨勢
內(nèi)容電商崛起并爆發(fā)
社交型銷售成為漸入佳境
三層裂變的流量入口
跨界型資源整合漸成氣候
消費(fèi)電商圈層化
網(wǎng)紅直播電商
從展示到個(gè)性體驗(yàn)
從人貨場的合一到新零售的“人、貨、場”的牽移
從視覺營銷到五感營銷
從線下實(shí)景到Ar、VR呈現(xiàn)
市場行業(yè)的存量與增量市場分析與判斷
企業(yè)最終用戶的消費(fèi)特點(diǎn)
產(chǎn)品的流行趨勢
為什么同質(zhì)化產(chǎn)品做價(jià)格
為什么差異化產(chǎn)品做價(jià)值
為什么解決方案營銷是什么?
企業(yè)競爭對(duì)手(標(biāo)桿企業(yè))的關(guān)鍵動(dòng)作 如何分析?
行業(yè)主流渠道的演變趨勢
啟示
原創(chuàng)工具1:《市場分析工具》系列
原創(chuàng)工具2:《競爭對(duì)手工具》系列
練習(xí):根據(jù)盛老師原創(chuàng)工具,設(shè)計(jì)一份市場分析報(bào)告,提煉3-8個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)
學(xué)員互評(píng)
盛斌子老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng):
持續(xù)修訂
第二模塊:我們?cè)谀睦铮俊饰鲎陨韮?yōu)劣、聚焦核心問題
分析企業(yè)1-3年3-8項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)的完成情況
產(chǎn)品、區(qū)域、人員、渠道、時(shí)間五個(gè)維度(座標(biāo))
完成率、增長率、周轉(zhuǎn)率、利潤率、產(chǎn)品銷售占比、人均產(chǎn)出、人均投入、應(yīng)收帳款、新品占比、客戶開發(fā)、終端建設(shè)、推廣、促銷等指標(biāo)的執(zhí)行情況;
直接下級(jí)主要關(guān)心,間接下級(jí)次要關(guān)心
描述企業(yè)營銷層面的現(xiàn)狀與問題:一般可總結(jié)過去一年里面臨的3-8個(gè)主要問題。(產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、政策、終端、推廣、團(tuán)隊(duì)等)
產(chǎn)品的組合分析
全網(wǎng)營銷及碎片化渠道的分析
線下實(shí)體店(A類體驗(yàn)店、B類多店態(tài)、C類微店)分析
促銷政策、新會(huì)銷、社群執(zhí)行情況分析與判斷
品牌及推廣行為分析與判斷
總結(jié)去年的重點(diǎn)工作執(zhí)行情況。
產(chǎn)品
全網(wǎng)渠道
推廣
團(tuán)隊(duì)
管理
經(jīng)營
客服
分析營銷層面的機(jī)會(huì)與威脅。
結(jié)論啟示。
原創(chuàng)工具3:關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析原創(chuàng)工具
原創(chuàng)工具4:重點(diǎn)工作分析模板
原創(chuàng)工具5:營銷6S分析模板
原創(chuàng)工具6:問題聚焦模型
原創(chuàng)工具7:關(guān)鍵KPI量化分析
練習(xí):請(qǐng)根據(jù)原創(chuàng)工具設(shè)計(jì)營銷中心區(qū)域自身分析,并得出相應(yīng)結(jié)論
學(xué)員互評(píng)
盛斌子老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng):
持續(xù)修訂
第三模塊:我們?nèi)ツ睦铮? ——確定經(jīng)營目標(biāo)、策略、方向
目標(biāo)分解方法論:新SMART原則
目標(biāo)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫
描述企業(yè)1-3年的發(fā)展方向,這個(gè)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是量化的。主要包括兩個(gè)層面目標(biāo):
一為結(jié)果目標(biāo),銷售額、增長率、周轉(zhuǎn)率、利潤率、完成率、占有率等。
二為過程目標(biāo),的渠道開發(fā)指標(biāo)、終端建設(shè)數(shù)量、人數(shù)規(guī)模、費(fèi)用比率等。
企業(yè)年度銷售目標(biāo)還要進(jìn)行人員-區(qū)域-產(chǎn)品-渠道-時(shí)間五維度的分解。
對(duì)銷售目標(biāo)(過程與結(jié)果)的策略進(jìn)行總述;對(duì)后續(xù)“我們?nèi)绾稳ァ薄ⅰ叭绾伪U先ァ边M(jìn)行提綱挈領(lǐng)的表述。
原創(chuàng)工具8:關(guān)鍵營銷數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)表
原創(chuàng)工具9:關(guān)鍵營銷數(shù)據(jù)分解表
關(guān)鍵10:營銷策略模型
練習(xí):請(qǐng)根據(jù)盛老師原創(chuàng)工具,設(shè)計(jì)自己的過程目標(biāo)與結(jié)果目標(biāo),并進(jìn)行分解
學(xué)員互評(píng)
盛老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng)
持續(xù)修訂
第四模塊:我們?nèi)绾稳ィ俊呗浴⒎椒ā⒄行g(shù),落地干貨
是描述營銷人如何使用營銷原創(chuàng)工具進(jìn)行組合,發(fā)展相應(yīng)的策略、方法與動(dòng)作分解,去解決營銷層面的問題,達(dá)成年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
產(chǎn)品組合策略
全網(wǎng)策略
團(tuán)隊(duì)策略
市場推廣策略
營銷動(dòng)作:
企業(yè)產(chǎn)品與渠道規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解
新零售市場開發(fā)36計(jì)
找商
選商
引商
育商
企業(yè)終端建設(shè)規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解
企業(yè)營銷推廣規(guī)劃的政策與動(dòng)作分解:
新促銷
社群營銷
老顧客、會(huì)員、粉絲三級(jí)分銷與裂變
病毒營銷
網(wǎng)紅營銷
全網(wǎng)引流20招
核心分銷客戶的政策與動(dòng)作分解
教練式經(jīng)銷商管理
顧問式管理
導(dǎo)購管理的政策與動(dòng)作分解
品牌公關(guān)政策與動(dòng)作分解
培訓(xùn)體系的動(dòng)作分解等。
商業(yè)模式創(chuàng)新動(dòng)作分解
原創(chuàng)工具11:產(chǎn)品-渠道分析圖
原創(chuàng)工具12:渠道藍(lán)圖設(shè)計(jì)
原創(chuàng)工具13:產(chǎn)品金字塔模型
原創(chuàng)工具14:渠道策略分析手冊(cè)
原創(chuàng)工具15:渠道策劃之“天龍八步”
原創(chuàng)工具16:品牌推廣金字塔模型
原創(chuàng)工具17:定價(jià)4A模型
原創(chuàng)工具18:終端四標(biāo)一體化模型
原創(chuàng)工具19:產(chǎn)品-渠道-市場三維策劃圖
原創(chuàng)工具20:市場分級(jí)模型
原創(chuàng)工具21:營銷重點(diǎn)工作分解表
練習(xí):請(qǐng)根據(jù)盛老師的原創(chuàng)工具,制定企業(yè)所在區(qū)域營銷策略及動(dòng)作分解
學(xué)員互評(píng)
盛老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng)
持續(xù)修訂
第五模塊:如何保障去?——企業(yè)人員架構(gòu)、推進(jìn)計(jì)劃、預(yù)算
指營銷人利用管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息系統(tǒng)與激勵(lì)系統(tǒng)切實(shí)保障營銷策略報(bào)告的有效運(yùn)行。在營銷策略報(bào)告的模塊上,主要包括:
團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)原創(chuàng)模型
過程管理“四輪驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”
合伙人商業(yè)模式設(shè)計(jì)
定崗、定編、定責(zé)組織架構(gòu)、關(guān)鍵流程
薪酬、績效、激勵(lì)、預(yù)警、淘汰、考評(píng)機(jī)制
重點(diǎn)工作的時(shí)間進(jìn)度與任務(wù)分解
投入產(chǎn)出分析
預(yù)算分解等。
原創(chuàng)工具22:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)圖
原創(chuàng)工具23:關(guān)鍵流程設(shè)計(jì)圖
原創(chuàng)工具24:產(chǎn)品利潤分析圖
原創(chuàng)工具25:資金計(jì)劃表
原創(chuàng)工具26:薪酬績效設(shè)計(jì)
原創(chuàng)工具27:過程管理“四輪驅(qū)動(dòng)”
原創(chuàng)工具28:物質(zhì)激勵(lì)萬能公式
練習(xí):根據(jù)盛老師提供的原創(chuàng)工具設(shè)計(jì)營銷保障系統(tǒng)
學(xué)員互評(píng):
盛老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng):持續(xù)修訂
第六模塊:全系統(tǒng)模板及分析工具
原創(chuàng)工具29:營銷計(jì)劃書模板
原創(chuàng)工具30:全面營銷診斷模板
原創(chuàng)工具31:迷你型模板
原創(chuàng)工具32:推進(jìn)計(jì)劃書
練習(xí):將前面練習(xí)全部匯總整理討論修正成完整方案,上臺(tái)講解?
學(xué)員互評(píng)
盛老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng)持續(xù)修訂
第七模塊:策略落地執(zhí)行過程管理
目標(biāo)過程管理的“四輪驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”
目標(biāo)系統(tǒng)
計(jì)劃系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)
激勵(lì)系統(tǒng)
四輪驅(qū)動(dòng)落地系統(tǒng):檢核、排名、激勵(lì)
經(jīng)營指標(biāo)分析
績效排名、評(píng)估
會(huì)議、PK、檢核系統(tǒng)
原創(chuàng)工具33:四輪驅(qū)動(dòng)過程管理系統(tǒng)
練習(xí):根據(jù)盛老師提供的原創(chuàng)工具設(shè)計(jì)營銷保障系統(tǒng)
學(xué)員互評(píng):
盛老師原創(chuàng)點(diǎn)評(píng):持續(xù)修訂
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